Was ich beim Gipfelstürmer-Coaching mit meinen Top-Managern gelernt habe

Ein Essay von Felix Maria Arnet

Es ist immer sehr interessant, was ich auf meinen Bergtouren mit meinen Klienten aus dem Top-Management lernen darf.

Auf den ersten Blick mögen die schroffe Welt der Berge und die glatt polierten Büros der Top-Etagen wenig gemeinsam haben. Doch wenn ich genauer hinsehe, erkenne ich immer verblüffende Parallelen zwischen dem Bezwingen eines Berggipfels und der Führung eines Unternehmens. Bergsteigen ist für mich und meine Coachees weit mehr als nur körperliche Anstrengung; es ist eine Metapher für Leadership, Teambuilding, Resilienz, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Diese Prüfung müssen alle Klientinnen und Klienten bei unseren gemeinsamen Gipfelstürmen bestehen.
Im Bergwandern oder sogar beim schwierigeren Bergsteigen ist der Erfolg untrennbar mit dem Team verbunden.

„Wer hoch hinaus will, muss führen können!“

Die Natur im Hochgebirge, ab 3.000 Metern und höher, ist unberechenbar. Plötzliche Wetterumschwünge, unvorhergesehene Hindernisse oder Rückschläge gehören zum Alltag eines Gipfelstürmers. Genau hier zeigt sich dann bei unseren Touren die persönliche Resilienz – die Fähigkeit, sich von Widrigkeiten nicht unterkriegen zu lassen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen. Der Weg zum Gipfel ist oft kräftezehrend, schmerzhaft und voller Selbstzweifel, zugeben, auch wenn die Touren, die ich gehe, keine Extrem-Touren sind – dafür gibt es andere Spezialisten. Trotzdem kommt hier die Motivation ins Spiel, sowohl die eigene als auch die des Teams. Ein erfahrener Bergführer weiß, wann er sein Team anspornt, wann er Pausen einlegt und wann er die individuellen Stärken jedes Einzelnen hervorheben muss, um das gemeinsame Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.

Tiefes Verständnis für moderne Führung

Letztlich ist der Berg eine gnadenlose, aber ehrliche Schule des Lebens und der Führung. Er lehrt Demut, Disziplin und die Bedeutung von Zusammenhalt. Wer die Prinzipien des Bergwanderns oder des Bergsteigens nach meiner Meinung verinnerlicht hat, besitzt ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren, die auch im Top-Management und in der modernen Führung entscheidend sind.

Wenn Sie einmal mit mir ein Coaching zum Weg auf den Gipfel machen möchten, dann rufen Sie mich an. Ich lade Sie zu einer ersten Coaching-Tour am Tegernsee ein! Gehen Sie gerne in die Berge?

Foto: Paul Königer