REFLEXION: Magazin für Führungskraft
REFLEXION ist das neue Magazin für kommende und bleibende Führungskräfte von Felix Maria Arnet. In prägnanten und treffsicheren Artikeln und Essays erfahren Sie alles rund um die Themen: Haltung, Wirkung und Führung.
Die Top – Führungskraft der Zukunft ist ein Menschenkenner, der dazu in der Lage ist, das volle produktive und schöpferische Potenzial seiner Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und zu bündeln, und als wichtigen Bestandteil in den Kulturwandel seines Unternehmens zu integrieren. Dabei spielen die Themen Wirkung, Haltung und Führung eine entscheidende Rolle – über diese Themen habe ich mir viele Gedanken gemacht und in meiner Publikation „REFLEXION – Magazin für Führungskraft“, das nun regelmäßig erscheint, für Sie zusammengetragen.
Ich hoffe sehr, dass Ihnen mein Online-Magazin hier und weitere interessante Themen gefallen und freue mich über eine Rückmeldung oder Anregung jeder Art. Rufen Sie mich an: 0611 971 44 982 oder schreiben Sie mir.
Herzliche Grüße, Ihr Felix Maria Arnet
MAGAZIN FÜR FÜHRUNGSKRAFT
MÖGE DIE MACHT WEIBLICH SEIN
Frauen führen anders als Männer
Von Felix Maria Arnet
Frauen führen anders als Männer – und das ist auch gut so. Warum das so ist, erläutert Mentoring – Spezialist und Vortragsredner Felix Maria Arnet in der neuen „Reflexion“. In der zweiten Ausgabe des vierteljährlich erscheinenden Magazins für Führungskräfte dreht sich alles rund um das brandaktuelle Thema „Frauen in Führungspositionen“. Denn trotz unzweifelhafter Fortschritte in der Gleichberechtigung ist die Privatwirtschaft von einem ausgewogenen Verhältnis der Geschlechter noch meilenweit entfernt. Zwar zeichnet sich am Horizont bereits ein Wandel ab, aber die Entwicklung des Megatrends „Female Shift“ verläuft alles andere als rasant. Weiter lesen
NUR AUTHENTISCHE FÜHRUNG IST ERFOLGREICHE FÜHRUNG
Wahrhaftigkeit und Werteorientierung – Die Zeiten der Führungspersönlichkeiten wie Kapitän Ahab & Co. sind eindeutig vorbei
Von Felix Maria Arnet
Die Zeiten der Führung nach Gutsherrenmentalität sind endgültig vorbei. In einer Gesellschaft, die sich über soziale Netzwerke in Sekundenschnelle austauscht, haben alte Kapitäne im „Pepita-Look“ keinen Platz mehr. Die selbstherrliche Garde der Republik-Veteranen hat den Zug verpasst. Die See ist rau, aber man schwimmt nicht mehr um jeden Preis mit. (…)
AUSGEKEHRT IST SCHNELL
Die kurze Distanz zwischen Leben und Tod
Ein Essay von Felix Maria Arnet
Der Morgen war sonnig und es sollte ein erfolgreicher Tag werden. Ich war früh aus dem Haus und auf meinen Termin gut vorbereitet. Heute sollte es zur Auftragsklärung eines großen Pharmakonzerns gehen. Ich wusste, es geht um meine Paradedisziplin „Self Branding”, ein junger, ehrgeiziger Bereichsleiter wollte seine Präsentationsfähigkeiten und seine Rhetorik verbessern. Da ich schon einige Coachings für dieses Unternehmen absolviert hatte, war der Auftrag wie für mich gemacht. Also war ich heute gut gelaunt, trug meinen Lieblingsanzug und fühlte mich rundherum wohl. (…)
MAGAZIN
REFLEXION: Magazin für Führungskraft
Die „Reflexion“ ist ein Magazin für Führungskräfte, in der Herausgeber und Chefredakteur Felix Maria Arnet, systemischer Executive Coach und Leadershipexperte aus Wiesbaden, alles Wissenswerte rund um das Thema Führung und Management bündelt.
Das neue Heft jetzt hier als PDF lesen.
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Online-Coachings ohne Klienten
Ein Erfahrungsbericht von Felix Maria Arnet
Not macht erfinderisch. Diese Binsenweisheit ist quasi über Nacht zu einem landesweiten, wenn nicht sogar globalen Motto geworden. Durch die weit reichenden Auswirkungen und Beschränkungen der Coronakrise entfaltet sich, das ist einer der positiven Aspekte dieses ansonsten dramatischen Themas, ungeheuer kreatives Kommunikationspotential. Im ganzen Land finden Menschen unorthodoxe Mittel und Wege, miteinander in Kontakt zu treten und Zeit miteinander zu verbringen. (…)
Herausforderungen virtueller Teams und lateraler Führung
Ein Artikel von Felix Maria Arnet
Grenzenloses Arbeiten, Unabhängigkeit von Zeitzonen, räumliche Ungebundenheit und damit einhergehend maximale Flexibilität – na, wenn das nicht vielversprechend klingt! Die Rede ist hier von virtuellen Teams, die im Zuge der Digitalisierung immer weiter verbreitet sind. Dahinter verbergen sich Arbeitsgruppen, die auf der Grundlage von gemeinsamen Arbeitsaufträgen gebildet werden und miteinander vernetzt sind. (…)
Über Vertrauen
Ein Essay von Felix Maria Arnet
In meinem Beruf als Executive Coach, Vortagsredner, Autor, aber auch Paartherapeut ist das Thema Kommunikation omnipräsent. Ich selbst rede entsprechend viel, aber oft darf ich auch einfach nur zuhören. Insbesondere vor diesem Hintergrund hat mich Kafkas oben genanntes Zitat so inspiriert und mich zum Nachdenken angeregt. Doch Vertrauen scheint sowohl im zwischenmenschlichen Kontext als auch im sprachlichen Gebrauch schwer greifbar. Die folgenden Zeilen stellen jedoch (m)eine philosophische Abhandlung des Vertrauensbegriffes dar: (…)
Zuverlässigkeit – wenn ich mich auf dich verlasse, bin ich dann verlassen?
Ein Essay von Felix Maria Arnet
Wenn man sich auf andere verlässt, dann ist man verlassen – ist das in der heutigen Zeit tatsächlich das Fazit, wenn es um das Thema Zuverlässigkeit geht?
Jeder kennt ihn, den Bekannten dem leider eine Stunde vor dem eigentlichen Treffen etwas „dazwischen gekommen ist“ oder im beruflichen Kontext, den Mitarbeite, Klienten oder Kollegen, der seine Aufgaben nicht zum vereinbarten Zeitpunkt fertig hat. In meinen Augen ist Zuverlässigkeit eine der wichtigsten Eigenschaften eines Menschen – und das gilt sowohl im privaten Umfeld als auch im Berufsleben. (…)
New Work Transformation
Als Coach von Top-Führungskräften muss man immer auf dem neuesten Stand sein, sich über Trends und neue Arbeitsweisen informieren, noch bevor man in der Praxis mit ihnen konfrontiert wird. So bin ich des Öfteren, über den Begriff New Work gestolpert und habe mir die Frage gestellt –was genau ist denn nun so neu an unserer Arbeit?
Unsere Gesellschaft befindet sich im Wandel von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft. Dieser Wandel macht sich natürlich auch in der Arbeitswelt bemerkbar. So scheint der Begriff agil das Modewort Work-Life-Balance abzulösen und mittlerweile omnipräsent zu sein. In Zeiten des Wandels kann mangelnde Agilität den Todesstoß für jedes Unternehmen bedeuten. Denn wie will man heutzutage erfolgreich sein, wenn man nicht schnellstmöglich in der Lage ist, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und effektiv mit Veränderungen umzugehen? (…)
Zwischen Kampfgeist und Kapitulation
Claudia Obmann
Handelsblatt – Deutschlands Wirtschafts- und Finanzzeitung
Es war später Nachmittag und dunkel draußen. Alle im Büro hatten auf den Anruf eines potenziellen Kunden gewartet, dessen Millionenauftrag die Firma mit ihren gut 40 Mitarbeitern dringend brauchte. Es war, als hätte das Team zusammen die Luft angehalten. Doch entgegen aller Hoffnungen teilte der Marketingleiter einer Lotterie dann Geschäftsführer Felix Arnet mit, dass seine Ideen beim Vorstand gefloppt seien. Nach 19 Jahren war dies das Aus für die Ahoi-Agentur. Arnet sagt über sein Gefühl in dem Moment als klar war, dass seine Firma pleite ist und ihn die Existenzangst packte: „Das war wie Ertrinken.“ Qualvoll und schrecklich. Die Wellen schlagen über einem zusammen, Rettung unmöglich. (…)
DIE REDAKTION I IMPRESSUM
REFLEXION – MAGAZIN FÜR FÜHRUNGSKRAFT I Vertreten durch den Geschäftsführer Felix Maria Arnet. Persönliche haftende Gesellschafterin LATTAL Enterprise Gesellschaft für Unternehmensberatung GmbH I Rheinstr. 60 I 65185 Wiesbaden I HRB 23930 Wiesbaden I Steuernummer: 043I238I00017 I Ust.-Id.Nr.: DE262838209 I Geschäftsführer: Felix Maria Arnet. Verantwortlich für den Inhalt i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV Felix Maria Arnet I REFLEXION gesamt: Felix Maria Arnet, Rheinstr. 60 65185 Wiesbaden.
Felix Maria Arnet
Herausgeber und Chefredakteur
Lennart Hofmann
Leitender Redakteur und Autor
Amelie Amstutz
Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
Wissenschaftliche Redakteurin
Fotos: Simon Stobbe, Paul Königer, Anja Jahn, Lattal GmbH, Unsplash, pexels, pixabay. RECHTSHINWEIS: © Copyright LATTAL Enterprise GmbH 2020. Alle Rechte vorbehalten. Der Inhalt dieser Website ist urheberrechtlich geschützt. Nachdruck, Aufnahme in Online-Dienste, Internet und Vervielfältigung auf Datenträger wie CD-ROM, DVD-ROM usw. dürfen, auch auszugsweise, nur nach vorheriger, schriftlicher Zustimmung durch LATTAL Enterprise GmbH erfolgen. Eine kommerzielle Weitervermarktung des Inhalts ist untersagt. LATTAL Enterprise GmbH haftet nicht für unverlangt eingesandte Inhalte, Manuskripte und Fotos. Für Inhalte externer Links und fremde Inhalte übernimmt LATTAL Enterprise GmbH keine Verantwortung.
